ÉQUIPEMENT DE COMBUTION IDÉAL ltée
Équipement de Combustion Idéal ltée est une entreprise familiale, fondée en 1957 par Monsieur Patrick Dubé.
Au début des années 60, la région de l’Estrie comptait beaucoup d’usines, d’industrie, d’hôpitaux, de communautés religieuses, d’écoles primaires, secondaire, un collège et deux universités.
L’entreprise offrait des services d’entretien des systèmes de production et de distribution d’énergie pour cette clientèle aux besoins spécifiques. L’implantation d’un service d’urgence 24 h sur 24 pour les équipements de chauffage est à l’époque très apprécié de la clientèle. Ce service existe encore.
Au fil des ans, l’entreprise a commencé à faire aussi l’installation et la vente d’équipement de chauffage. Chaufferies complètes, chaudières, aérothermes, unités de renouvellement d’air, réservoirs de condensat, réservoir d’expansion pour ne nommer que ceux-ci font partie des équipements installés au fil des ans.
Quelques années plus tard, le gaz naturel s’implanta dans la région, s’adaptant au marché. La formation et l’embauche de techniciens spécialisés furent nécessaires. Ce qui permet d’augmenter le nombre de services offerts à ses clients actuels et de répondre à ce besoin spécifique que l’implantation du gaz naturel.
En partenariat avec Gaz Métropolitain, l’entreprise a toute l’expertise pour implanter ce nouveau combustible offert à la région de l’Estrie et des environs. Avec des tuyauteurs qualifiés, l’entreprise installe de la tuyauterie de gaz naturel, mais aussi de la tuyauterie de vapeur sous pression, tuyauterie d’eau chaude, tuyauterie en acier inoxydable.
Les présidents depuis la fondation de l'entreprise :
Patrick Dubé
Président de 1957 à 1973
« Fondateur et visionnaire »
Monsieur Dubé était un entrepreneur de son temps. Avec très peu de ressources pour l’époque, il a mis sur pied son entreprise dans le sous-sol du logement que la famille occupait. Plusieurs mois plus tard, il a loué un garage sur la rue Dorval. Il avait le désir de faire travailler les membres de sa famille et de répondre à une forte demande en matière de service et d’entretien des systèmes de production et de distribution d’énergie dans le secteur industriel et institutionnel de Sherbrooke et des environs.
Il faut dire qu’en 1957, la ville de Sherbrooke comptait plusieurs industries, du secteur du textile en autre ainsi que plusieurs écoles faisaient partie de la clientèle.
Le principal combustible était l’huile No 6 ce qui demandait un entretien plus rigoureux des équipements de chauffage.
Lors de son décès, il a cédé son entreprise à ses quatre enfants.
À cette époque, l’entreprise comptait 4 employés.
Maurille Robidas
Président de 1973 à 1986
« Généreux & humaniste »
M. Robidas est un homme qui aime les défis
Gendre de Monsieur Dubé, lorsqu’il est devenu président, il était depuis quelques années un collaborateur précieux pour Équipement de Combustion Idéal ltée.
Il a entrepris de développer les services et la formation sur le gaz naturel à cause du déploiement du réseau de gaz naturel dans la région. Il a donné une nouvelle direction à la Compagnie.
Un homme reconnu pour son côté humain, il savait négocier les ententes avec les clients tout en veillant à ce que chaque partie soit gagnante.
À cette époque, l’entreprise comptait 8 employés.
Thomas Mc Elreavy
Président de 1986 à 1991
« Vendeur & entrepreneur »
Gendre de Monsieur Dubé, Monsieur Mc Elreavy par son entrepreneuriat, a fait grandir l’entreprise en augmentant la clientèle anglophone et proposant plus de contrats d’installation d’équipement, ne se limitant plus qu’à l’entretien.
Monsieur Mc Elreavy a cherché à démarquer l’entreprise au niveau du gaz naturel vu l’expansion du réseau de Gaz Métropolitain. Formation des employés, certificat de compétence, expertise, tout pour répondre à la demande. De plus il a embauché du personnel ayant une plus grande expertise pour augmenter le niveau de compétence de son équipe.
Ce fut sa façon d’obtenir plus de contrats d’installation et permettre à l’entreprise de se démarquer par rapport à la concurrence.
À cette époque, l’entreprise comptait 12 employés sans compter les travaux donnés en sous-traitance.
Louise Dubé
Président de 1991 à 2000
« Réaliste & structurée »
Fille de Monsieur Dubé, Louise a apporté un nouveau regard sur la structure de l’entreprise. Les spécialistes étant déjà en place, il fallait faire grandir l’entreprise et la rentabiliser. L’entreprise a pris sa place auprès des projets publics. Ces derniers ont permis d’augmenter considérablement le chiffre d’affaires de la compagnie et de faire connaître l’entreprise auprès des firmes d’ingénierie. L’entreprise devait se conformer à plusieurs critères pour être en première ligne, licences, main d’œuvre certifié par emploi-Québec, mise à jour du manuel de contrôle de la qualité et employés de la CCQ.
À cette époque, l’entreprise comptait 15 employés sans compter les travaux donnés en sous-traitance.
Daniel Rivard
Président de 2000 à aujourd'hui
« Entrepreneur & visionnaire »
Fils de Louise Dubé, petit-fils du fondateur, Daniel est devenu président à l’âge de 35 ans.
Depuis le début de son mandat, il vise à faire croître la compagnie. Il a développé un nouveau produit fait au Québec, les chaudières à gazéification de biomasse, qu’il fabrique à l’usine ainsi que tous les produits connexes. L’expansion de l’entreprise a nécessité un déménagement dans de nouveaux locaux afin d’avoir une plus grande surface pour la fabrication des équipements.
Présentement, l’entreprise compte 33 employés sans compter les travaux donnés en sous-traitance.